El saludo es lo más importante no solo en ámbito laboral si
no en todo el entorno donde nos encontremos ya que esto habla mucho
de la personalidad de cada individuo. En nuestro trabajo al momento de ingresar se debe a todas las personas que se encuentren
en la empresa o lugar de trabajo sin distinción de edad o sexo por que todas
las personas merecen ser respetadas, el saludo es una forma de entablar una relación
con otras personas, la manera de demostrar educación, respeto cordialidad ejemplo muy buenos días doctor o Sra.,
joven, Srta. etc. Los saludos se los puede hacer de una forma general y también
dependiendo del grado de confianza que se tenga con la personas. Así mismo al
momento de despedirse debe ser con amabilidad y siempre agregando palabras como:
que le vaya muy bien, cuídese, que tenga una linda mañana o noche dependiendo de la hora que sea, todo
esto motiva a la persona se siente con un auto estima elevado ya que si se
tiene un buen trato siempre va a ser satisfactorio para todas las personas.
jueves, 25 de julio de 2013
martes, 16 de julio de 2013
GESTOS Y HÁBITOS QUE DEBEN EVITARSE
COMENTARIO
Los gestos y hábitos que deben evitarse dentro de la vida profesional y
personal también son muy necesarios para poder formar una buena personalidad, imagen,
presentación: entre algunos de estos gestos y hábitos tenemos el morderse las
uñas, sacar la lengua mientras hablan o exponen un tema, tocarse el pelo etc. Para evitar todo esto debemos tratar de dar
una alternativa para mejorar las cosas que se tornan desagradable dentro la
vida profesional como son los malos hábitos o de pronto son gestos
involuntarios que se provocan por los nervios que las personas tienen al
momento que nos toca estar delante de un auditorio o en una entrevista de
trabajo.
IMAGEN
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lunes, 1 de julio de 2013
CODIGOS DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Codigo etica empresas from claudiameliza
17. El profesional deberá cimentar su reputación en la honradez, laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus actos.
ANALISIS
El código de ética de los administradores de empresas son muy importante
saberlos cumplir por que ayudan a desarrollarse como profesional y como
persona, ya que estos códigos encierran todos los valores morales y éticos, un profesional
de administración ya sea técnico ingeniero, licenciado, en la misma rama este
debe aplicar todos sus conocimientos, habilidades y destrezas para demostrar
que es una persona con mucho potencial y q tiene un buen desenvolvimiento en su
campo laboral, rechazando así todo acto deshonroso que perjudique a la empresa,
su profesión y su reputación, debe ser una persona innovadora para que así el
beneficio no sea solo de carácter personal sino también a la contribución económica
del país debe ser responsable con la
sociedad y el medio ambiente, respetar las leyes de la empresa y las leyes gubernamentales.17. El profesional deberá cimentar su reputación en la honradez, laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus actos.
Este código puntualiza que los administradores
deben construir un buen impacto positivo
desde el primer día en que se integran a una empresa u organización, respetando
todos los recursos económicos que posee la empresa, ser una persona intuitiva y
con todos los ánimos para trabajar y con capacidad para enfrentar y resolver cualquier problema que se presente
dentro del lugar de trabajo
6. El Administrador de Empresas deberá ser consciente que capacitarse
en forma regular, garantiza el desempeño óptimo en las actividades que realice.
Esta profesión requiere de capacitaciones de estudios constantes sobre
todo que hoy en día nos encontramos en
un mundo de esta manera el trabajo que realiza le sería más eficiente y se desarrollaría
de una mejor manera.
Personalmente no cambiaria ningún código ya que todos son de fundamental importancia en el campo profesional y
personal y añadirle de la misma manera todos los prescritos son los más
fundamentales.
domingo, 30 de junio de 2013
RECOMENDACIONES PARA EXPONER EN PUBLICO
IMAGEN DE EXPOCISION
1. Investigar en las diferentes fuentes o páginas web,
publicaciones certificadas
2. Resumir lo más importante (redacción propia)
3. Decidir en que formato hacer la exposición
 |
| imagen exposicion. http://aulaweb.uca.edu.ni/blogs/meme/files/2009/07/exposiciones-en-clase.jpg |
RECOMENDACIONES
2. Resumir lo más importante (redacción propia)
3. Decidir en que formato hacer la exposición
- Texto no extenso
- Se recomienda escribir frases
- Datos importantes
- Citas textuales
- Títulos subtítulos
- Es totalmente prohibido escribir párrafos o definiciones completas.
- Se debe ilustrar o graficar la informarcion con el uso de fotografías, dibujar, ilustraciones, diagramas, cuadros, estadísticos.
sábado, 15 de junio de 2013
CASO EXPORTADORA BANANERA NOBOA S.A.
VIDEO CASO BANANERA NOBOA.S.A.
BANANERA NOVOA S.A.
“Esto rebasa toda lógica jurídica y principio
ético”, comentó Carrasco , al tiempo de explicar que la defensa de Bananera
Noboa se sustentó en el “derecho a la resistencia”.
“No es posible que el juez le de gusto a la
empresa y es como que argumente que la evasión tributaria es un derecho y que
se está vulnerando ese derecho”, criticó el funcionario tributario.
Puntualizó que se solicitó a la Corte
Constitucional que no admita la consulta del juez sobre la constitucionalidad
de la resolución. “No vemos ninguna posibilidad jurídica para que bananera
Noboa termine evadiendo lo que a la sociedad le debe”.
Carrasco también informó que Víctor Lazcano y
Héctor Zurita, ex funcionarios de la empresa Invermun, tienen orden de prisión
preventiva, por fraude tributario, dispuesto por el juez vigésimo quinto de
garantías penales pues existen pruebas de doble contabilidad en la empresa,
relacionada a las maquinarias para los casinos.
Expresó que el fraude o evasión tributaria es “un
robo”, pues es un delito, estas “malas prácticas” que le quita fondos a la
sociedad y que impide el Buen Vivir.
ANALISIS DE LA EMPRESA NOBOA S.A.
En este pais se esta dando una reoganizacion total , a fin de avanzar en la modernizacion y desarrollo, la cultura tributaria esta en standares bajos, y se evidencia una clara evasion al fisco. El SRI, ha tenido un desempeño por demas eficiente, de lo que se visualiza en este pasis es una gran evasion al fisco, grandes empresas, entre ellas BANANERA NOBOA S.A., ha incurrido en el no pago de sus impuestos, poreesta razon el sri, ha incautado sus bienes a fin de cobrar esos impuestos y que las actividades contables sean transparentes frente al Estado. Tenemos claro que nadie esta por encima de la ley, todos estamos llamados a cumplir las leyes, no puede ser posible que grandes empresas hagan dinero y no paguen lo que estipula la ley, enrriqueserse de esa manera teniendo obligaciones tributarias que cumplir nos parece antietico y perjudicial para el desarrollo y la equidad de un pais.
BIBLIOGRAFIA
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